Предисловие: у меня на работе есть корпоративная традиция: каждый год перед новогодними праздниками выделяется лучший сотрудник в подразделении, и на новогоднем корпоративе (сейчас в пандемию собирают сотрудников в столовой) торжественно вручают похвальную грамоту.

История первая.

Я только вышла из декретный отпуска, проработала только несколько месяцев, как наступили новогодние каникулы. Нас было трое в отделе-я, ещё одна девочка, она работала только по полдня и начальница. Когда встал вопрос о грамота, руководитель решила поощрить вторую девочку.

Мне, конечно, было немного обидно, я тянула свою работу с 8 до 12 и всего отдела с 12 до 17. Но я понимала, что наградили вторую девочку правильно, я ведь работаю на несколько месяцев меньше, чем она.

В тот год мы с мужем решили подарки друг другу не дарить- просто было не на что. Все выгребли сыну на подарок под ёлку, а сами решили посидеть за новогодним столом.

31го, когда первые тосты были сказаны и небольшие презенты в виде салфеток мамам и шампунем папам розданы, муж достаёт картонный лист формата А4, а именно самую настоящую грамоту, где написано: награждается ×××ова ××на за добросовестный труд и отличные знания в профессии. И стоит подпись одного из крупных чиновников нашей страны (не В.В., конечно, немного поскромнее). У меня шок и глаза на лоб полезли. Говорю-как? Откуда? Что это?

Оказывается, приятель мужа работает в пресс-службе одного ведомства. И у них имеются пустые бланки, но уже с подписями. Для последующего награждения всех заслуженных и почётных. И супруг попросил своего приятеля для меня один бланк, а текст грамоты напечатал уже на работе.

Муж сказал, что ему так стало обидно за меня, что я так много трудились, так переживала, так хотелось мне эту грамоту со своей работы, что он решил меня так порадовать. Конечно, об этой грамоте знают только близкие и лежит она в семейном архиве. Сейчас мы чуть встали на ноги, уже можем позволить себе существенные подарки на праздники, но для меня, за все годы эта грамота стала самым лучшим подарком.

История вторая.

Вместе с грамотой, вручается на работе лучшему сотруднику, дают премию а ещё, отдел кадров пишет благодарственное письмо на имя родителей, где отмечают все победы сотрудника за год и благодарят родителей за воспитание.

На следующий год после первой истории грамотой наградили уже меня. И мы в тот год уехали отмечать каникулы в Сочи. По нашему возвращению с каникул моя мама позвонила мне и говорит: мне пришла какая-то бумажка, там пишут, какая ты хорошая. Ты зачем это напечатала, тебе делать нечего” на мои аргументы, что это не я, что традиция такая в компании, что я признана лучшим сотрудником и даже грамота имеется, она лишь ответила, чтобы я перестала заливать и перестала заниматься такими глупыми вещами, как писульки о себе любимой.

Даже подпись генерального и печать её никак не убедили. Стоит ли говорить, что про её реакцию на второе похвальное письмо, через два года после первого, я так и не узнала. Так как к тому времени, мы уже более года как не виделись, ограничивать дежурными поздравлениями по телефону на дни рождения и 8е марта.